De vernieuwde Leerchef: met AI als souschef
Een goed recept begint met de juiste ingrediënten. De Leerchef helpt L&D-professionals om vraagstukken te analyseren en passende interventies te ontwikkelen. Nieuw zijn de AI-prompts bij iedere stap. Want AI denkt mee, maar jij blijft de chef!
Hoe kom je van een organisatievraagstuk tot een passende leerinterventie? En hoe kan AI je daarbij helpen, zonder dat je je eigen expertise uit het oog verliest? De Leerchef van Profportaal Zorg heeft een update gekregen. Het vertrouwde hulpmiddel voor L&D-professionals is uitgebreid met gerichte AI-prompts. Zo krijgt AI een plek als slimme souschef, terwijl jij zelf de regie houdt.
Het begon met een kijkje in elkaars keuken
De Leerchef kent een langere geschiedenis. Het begon ooit toen L&D-collega's van een aantal lidorganisaties van Profportaal Zorg letterlijk bij elkaar in de keuken gingen kijken. Hoe pakten anderen hun vraagstukken rondom leren en ontwikkelen aan? Welke werkwijzen gebruikten zij en wat konden ze van elkaar leren?
Vanuit die uitwisseling ontstond De Leerchef, een praktisch hulpmiddel waarin kennis, ervaringen en werkwijzen van L&D-professionals werden samengebracht. Begin 2025 presenteerden we de eerste versie van De Leerchef.
De basis is het vertrouwde ADDIE-model, met de vijf fasen Analyseren, Ontwerpen, Ontwikkelen, Implementeren en Evalueren.
Het L&D-vak blijft zich ontwikkelen, nieuwe inzichten ontstaan en technologie biedt andere mogelijkheden. Er was dan ook behoefte om het bestaande recept opnieuw onder de loep te nemen. De Leerchef ging terug de keuken in. Niet om het oorspronkelijke recept te vervangen, maar om het te verrijken met nieuwe ingrediënten. En daarbij mocht AI natuurlijk niet ontbreken.
Eerst het vraagstuk, dan de oplossing
Een belangrijk uitgangspunt van De Leerchef is dat leren niet automatisch het antwoord is op een vraagstuk in de organisatie. Soms ligt de oplossing eerder in aangepaste werkprocessen, betere communicatie, andere systemen of een verandering in de werkomgeving.
Daarom begint de aanpak bij het vraagstuk en de gewenste resultaten. Pas wanneer duidelijk is wat er nodig is, komt de vraag aan bod welke interventie daarbij past.
De Leerchef helpt L&D-professionals om die afweging gestructureerd te maken. Met een praatplaat, invulsjablonen en een praktische handleiding worden de verschillende stappen inzichtelijk. Dat maakt het hulpmiddel niet alleen bruikbaar bij het ontwikkelen van een nieuwe leerinterventie, maar ook bij het verbeteren van bestaande oplossingen en het samen bespreken van vraagstukken met collega's en stakeholders.
AI als slimme souschef
De belangrijkste vernieuwing zit in de manier waarop AI onderdeel is gemaakt van het proces. Bij iedere stap zijn gerichte prompts beschikbaar die L&D-professionals kunnen gebruiken in een chatbot of AI-agent.
AI kan bijvoorbeeld helpen bij het verzamelen van informatie, het voorbereiden van gesprekken, het formuleren van leerdoelen, het vergelijken van mogelijke interventies en het uitwerken van ideeën. Ook kan AI ondersteunen bij het kritisch bekijken van een ontwerp, het signaleren van risico's en het verkennen van alternatieve oplossingen.
De handleiding maakt onderscheid tussen drie niveaus van AI-gebruik: beginner, gevorderd en expert. Die indeling gaat niet over hoeveel ervaring iemand met AI heeft, maar over de manier waarop AI wordt ingezet.
Van AI gebruiken om sneller een eerste concept te maken tot AI inzetten als strategische sparringpartner bij complexe organisatievraagstukken: de mogelijkheden groeien mee met de vraag en de gewenste diepgang. Afhankelijk van het vraagstuk kan een L&D-professional binnen één opdracht op verschillende niveaus werken.
Jouw expertise blijft het geheime ingrediënt
AI kan veel werk ondersteunen, maar kent de organisatie, de doelgroep en de dagelijkse praktijk niet zoals de L&D-professional die kent. Het blijft daarom belangrijk om uitkomsten kritisch te beoordelen, aannames te onderzoeken en te toetsen of voorstellen passen bij de context en de gewenste resultaten.
Juist daar ligt de meerwaarde van de professional. Jij bepaalt welke ingrediënten nodig zijn, welke oplossingen passend zijn en welke keuzes uiteindelijk worden gemaakt.
Met De Leerchef krijgt AI een duidelijke plek in het ontwikkelproces, zonder dat de professionele verantwoordelijkheid verschuift. AI denkt mee, helpt alternatieven verkennen en ondersteunt bij het aanscherpen van adviezen.
Want hoe handig die nieuwe souschef ook is, jij blijft degene die proeft, bijstuurt en uiteindelijk bepaalt wat er op tafel komt.
Samen verder bouwen aan het L&D-vak
Wat ooit begon met een kijkje in elkaars keuken, is uitgegroeid tot een hulpmiddel dat met het vak blijft meebewegen. De vernieuwde Leerchef laat zien wat er mogelijk is wanneer L&D-professionals hun kennis en ervaringen met elkaar delen en samen verder ontwikkelen.
Het is daarmee ook een mooi voorbeeld van de kracht van Profportaal Zorg. Kennis die binnen lidorganisaties aanwezig is, wordt samengebracht, verrijkt en beschikbaar gemaakt voor andere leden. Zo hoeft niet iedereen opnieuw het wiel uit te vinden en bouwen we samen verder aan de ontwikkeling van ons vak.
De Leerchef is exclusief beschikbaar voor PPZ-leden en bedoeld voor gebruik binnen de eigen organisatie. De volledige handleiding en bijbehorende hulpmiddelen worden daarom niet openbaar aangeboden.
Nieuwsgierig naar De Leerchef?
Ben je benieuwd naar de vernieuwde Leerchef en wil je kennismaken met de aanpak? Neem dan contact met ons op via profportaalzorg.nl. We vertellen je graag meer en laten je aan de hand van een voorproefje zien hoe De Leerchef L&D-professionals ondersteunt bij het ontwikkelen van doordachte leerinterventies.
