Skip to content
Menu

Masterclass en werkplaats “Duurzame inzetbaarheid”

In 2026 gaan we onderzoek en wetenschap in relatie tot L&D beter toegankelijk maken. We organiseren hiervoor een speciaal programma voor alle leden van PPZ. De eerste sessie in dit kader is in het thema Duurzame inzetbaarheid.

bijeenkomst

25 Maart: Masterclass en werkplaats “Duurzame inzetbaarheid”
Faciliteren van zelfleiderschap tijdens het werk – kansen voor L&D?

Profportaal Zorg wil onderzoek en wetenschap in relatie tot leren en ontwikkelen beter toegankelijk maken.
In deze bijeenkomst met Pauline van Dorssen maak je kennis met het onderwerp Duurzame inzetbaarheid, het faciliteren van zelfleiderschap tijdens het werk én denk je als L&D’er mee over hoe zorgprofessionals geholpen kunnen worden bij hun ontwikkeling.

Op 16 januari 2026 werd Pauline van Dorssen geïnstalleerd als bijzonder lector Regie op inzetbaarheid bij Zuyd Hogeschool. In haar rede stond één vraag centraal:

Hoe nemen zorgmedewerkers zélf regie over hun inzetbaarheid — en wat hebben ze nodig van anderen?

Volgens Pauline is een ondersteunende omgeving cruciaal voor zelfleiderschap, waarin medewerkers, teams, leidinggevenden en organisaties ieder een rol spelen.

Waarom deze sessie?

Zorgorganisaties investeren veel in duurzame inzetbaarheid, maar merken dat:

- Verplichte trainingen weinig opleveren; medewerkers willen zelf kiezen;
- Vrijwillige trainingen slechts een kleine groep bereiken;
- Kwetsbare medewerkers moeite hebben om in beweging te komen;
- Hoge werkdruk deelname aan trainingen én zelfzorg belemmert.

Daarom onderzoekt Pauline hoe medewerkers tijdens het werk kunnen leren en groeien in zelfleiderschap. In deze sessie verkennen we samen welke ontwikkelkansen het alledaagse werk biedt.

Wat levert het je op?

Je krijgt actuele inzichten over:

- Het belang van zelfleiderschap voor duurzame inzetbaarheid;
- Factoren die dit versterken of belemmeren;
- Wat dit vraagt van organisaties, teams en leidinggevenden;
- Kansen voor jou als L&D-professional om zelfleiderschap in het werk te faciliteren.

De sessie helpt je direct nieuwe stappen te zetten binnen je eigen organisatie om zorgprofessionals beter te ondersteunen in hun duurzame inzetbaarheid.

Programma

10.30 – 12.15 | Masterclass – Zelfleiderschap in de zorgpraktijk

Pauline van Dorssen, bijzonder lector Zuyd Hogeschool

In deze masterclass staat zelfleiderschap in de dagelijkse zorgpraktijk centraal. Pauline van Dorssen verkent waarom zelfleiderschap essentieel is in de huidige zorgcontext en welke uitdagingen daarbij spelen. Zij laat zien hoe de werkcontext van invloed is op gedrag en eigenaarschap en gaat in op de rol en verantwoordelijkheid van organisatie, leidinggevenden en teams. Daarbij is er expliciete aandacht voor het belang van leren en ontwikkelen in de eigen werkpraktijk als basis voor duurzame verandering.

12.15 – 13.00 | Lunch

13.00 – 15.00 | Werkplaats – Van inzicht naar handelingsperspectief

In de middag werken we in een gezamenlijke werkplaats. Vanuit praktijkervaringen verzamelen we kansrijke werkwijzen om zelfleiderschap van zorgprofessionals te versterken. Leren met en van elkaar staat hierbij centraal. De opbrengsten worden door Pauline gebundeld, samengevat en na afloop gedeeld met de leden van Profportaal Zorg.

15.00 | Afsluiting

De sessie staat op zichzelf, maar kan ook een opstap zijn naar vervolgactiviteiten, zoals actieonderzoek binnen jouw organisatie of deelname aan een landelijk lerend netwerk van L&D-professionals. Tijdens de bijeenkomst peilen we de belangstelling hiervoor.

Deelnemen?

Deze masterclass en werkplaats kan worden bijgewoond door L&D’ers die werkzaam zijn bij een zorgorganisatie, ongeacht of jouw organisatie lid is van Profportaal Zorg. Bekijk dit agenda-item voor meer informatie en om je aan te melden.