Start lerend netwerk – Gepersonaliseerde leerpaden in de zorg
PPZ start een lerend netwerk over gepersonaliseerde leerpaden voor organisatiebrede thema’s in de zorg. Samen verkennen we hoe met bestaande middelen leren beter kan aansluiten op kennisniveau, rol en beschikbare tijd van medewerkers.
Profportaal Zorg (PPZ) start een nieuw lerend netwerk rondom het thema gepersonaliseerde leerpaden voor organisatiebrede onderwerpen in de zorg.
Binnen organisaties worden thema’s zoals diversiteit & inclusie, privacy (AVG) en sociale veiligheid vaak aangeboden via standaard leermodules. Dat is efficiënt georganiseerd, maar sluit niet altijd goed aan bij verschillen tussen medewerkers, in voorkennis, functie, leerstijl of beschikbare tijd.
In dit lerend netwerk onderzoeken we hoe het anders kan.
Wat gaan we doen?
Samen met PPZ-lidorganisaties verkennen we hoe gepersonaliseerde leerpaden ontwikkeld kunnen worden met de middelen die er al zijn. Denk aan het bestaande LMS, aanwezige content en de (basis)mogelijkheden van data en AI.
Het doel is om organisatiebrede thema’s zo vorm te geven dat:
- leren beter aansluit bij de individuele medewerker;
- verplichte kennis geborgd blijft;
- tijd en middelen effectiever worden benut;
- en motivatie en eigenaarschap worden versterkt.
We werken in een co-creërend traject waarin praktijkervaringen centraal staan. De groep onderzoekt onder andere vragen rondom didactiek, technologie, hergebruik van content, implementatie en het meten van impact.
De opbrengst bestaat uit gezamenlijke inzichten, ontwerpprincipes en, waar mogelijk, concrete aanknopingspunten voor pilots binnen zorgorganisaties.
Met dit lerend netwerk ondersteunt PPZ het gezamenlijke experimenteren, delen van kennis en realistische stappen richting toekomstbestendig leren in de zorg.
